Insights, guias e estratégias sobre gestão de viagens corporativas, economia com milhas e tecnologia para empresas.
Ter uma política de viagens escrita e ver a equipe ignorá-la é frustrante — mas o problema quase nunca é comportamental. É de processo. Veja as causas reais e como resolver cada uma.
Teto muito baixo: colaborador não consegue se hospedar dentro da política e a empresa aprova exceções o tempo todo. Teto muito alto: sem controle real. Veja como calibrar cada categoria.
Um modelo de política de viagens corporativas bem estruturado cobre aprovação, tetos de gasto, hospedagem, aéreo, milhas e reembolsos. Veja o que cada seção precisa ter para funcionar na prática.
Não há lei que obrigue uma empresa a ter uma política de viagens escrita. Mas há consequências práticas — trabalhistas e financeiras — que tornam essa omissão cara. Entenda o que está em jogo.
Reservas de hotel feitas individualmente por cada colaborador, em portais diferentes, sem política de hospedagem, costumam custar mais e geram menos visibilidade. Veja como centralizar esse processo.
Um relatório de despesas de viagem que demora dias para ser gerado é um problema de processo, não de dado. Veja como estruturar a geração automática e o que muda para o financeiro e para o viajante.